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AZIENDA IDEALE PER TUTTI

Con circa 570.000 dipendenti in tutto il mondo, siamo uno dei datori di lavoro più grandi della nostra industria. Per diventare un’azienda ideale per tutti ci stiamo impegnando per fornire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e coinvolgente per tutti i nostri dipendenti. Continuiamo a impegnarci per attrarre e tenere i migliori talenti, aumentare la presenza delle donne nelle posizioni di management fino al 30% e ridurre il Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR, tasso di frequenza degli infortuni che comportano l’assenza dal lavoro) sotto alla soglia di 3,1 entro il 2025. Grazie a queste e altre misure, continueremo a promuovere una cultura di Safety First (la sicurezza prima di tutto) e creare un ambiente di naturale diversità e inclusione radicato nei nostri valori di Rispetto & Risultati.

 

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