DHLでのキャリア

倉庫の貨物の入出荷を正しく迅速に行うために必要なマンパワー、専門知識、勤勉さを備えたチームです。

常にすべての貨物を時間どおりに正しい場所へ配送するための大規模な専門チームです。荷物1個を小型トラックに積んでエリア内を配送する場合も、大口の委託貨物を貨物船で世界各地の港に運ぶ場合も、A地点からB地点への輸送という意味において、DHLの輸送チームはすべてが円滑に進むよう努めています。

DHLは、ドライバーとクーリエがいなければ成り立ちません。彼らは信頼できる戦力であり、DHLの顔でもあります。雨の日も晴れの日も昼夜を問わず、彼らはお客様の書簡やパーセルを安全に確実に、かつ迅速に配送するために全力を尽くします。

DHLのように大規模な組織の運営にどれだけの設備、システム、機械、インフラストラクチャが必要か、想像してみてください。エンジニアリング＆メンテナンスチームは、このすべての管理と整備を担当し、これらを常に万全の状態に整え、24時間365日安全かつ効率的に運用できるようにします。

DHLのお客様は、小規模な新興企業から世界有数のブランド、最大手企業まで多岐に渡ります。DHLのサプライチェーン・ソリューション・チームが高く評価されているのは、このようなすべてのお客様の需要や課題に合わせてカスタマイズされた革新的なサプライチェーン・ソリューションを開発しているためです。

DHLのエキスパートと経験豊富なチームの仕事に対する意欲的な姿勢によって、お客様は安心して、通関、セキュリティ、保険に必要な手続きをすべてDHLにまかせることができます。このチームは、厳しい環境においてもセキュリティを完璧に守り、予測不能な出来事に対する保険を提供して、世界中でスムーズに荷物を輸送できるようサポートしています。

同僚だけでなく、お客様や一般の人々に対しても安全かつ健全な労働環境を構築するには、専門知識を有した誠実かつ勤勉なチームが必要です。幸いにも、DHLにはぴったりのメンバーが揃っています。DHLが直面している固有の課題に重点を置くことによって、安全衛生＆環境チームは組織の全部門との連携のもと、安全衛生に関するあらゆる要件を満たすために必要なガイダンス、アドバイス、サポートを提供します。

DHLを利用する世界中のお客様は、私たちがお客様の書簡やパーセルを然るべき場所へ、煩わしい書類作業を最小限に抑えながら最大限の効率で運ぶことを信頼しています。したがって、この業務を確実に遂行するために、DHLには優秀なパイロット＆航空業務チームが必要です。

DHLのようなグローバル組織は、最先端の情報技術を取り入れた大規模なインフラストラクチャがなければ事業活動ができません。DHLの業務とお客様のニーズのすべてに対処するために、適切で革新的かつコスト効果の高いITソリューションを開発、設定、管理することが、現在も今後もDHLの優秀なITチームの仕事です。

DHLの財務＆監督チームは、企業の財務管理を担当し、コンプライアンス規定とガイドラインに則り、ビジネス目標に適合するポリシーと手続きの戦略化および計画立案を支援します。

トップの地位を保持するには、戦略、技術、運用などのあらゆるレベルで業務を常に進化させ、変革していく必要があります。コンサルティング＆プロジェクト管理チームは、実証済みの手法と知識、最先端の手法と知識の両方を取り入れ、DHLグループがロジスティクス市場の最前線を走り続けるためのプロジェクトを導入します。

最適な人材を見つけ、その能力を最大限に引き出し、最善の対応をします。人事チームはラインマネージャーと協力して、DHLを一流の組織へと導くことのできる優秀で情熱的な人材を見つけ、育成して保持します。

資材調達チームの仕事は、DHLの業務のさらなる効率化、競争力のさらなる強化、市場での地位の拡大・維持に大きく関わります。チームの一員として、すべてのカテゴリー、ビジネス、取引相手国における物資とサービスの調達費用の管理・統制を行います。

DHLはグローバル組織として、世界中に大量の資産を所有しています。配送用のトラックや航空機からオフィス設備、倉庫まで、あらゆるものを円滑に動かし続ける不動産、フリート＆設備管理チームは、常に多忙です。

ストラテジーチームは組織の最上位の意思決定者と緊密に連携し、分析および問題解決スキルを利用してインサイトを生み出し、ビジネスの長期的なビジョンを作成します。また、企業の成長と収益性向上のための極めて重要な枠組みの導入の管理も担当します。

イノベーション管理チームは、現在および未来のお客様の生活を便利にするため、新しい方法を見つけることに根気強く取り組みます。新しいテクノロジーの研究開発や、既存のソリューションと強化された新しいアプリケーションとの統合など、全ての業務は明日のDHLが、さらに効率的で持続可能な組織になるよう支援することです。

法的リスクの管理、事業利益の保護、コンプライアンスの推進、法律上のアドバイスの提供。一日の中でこれらすべてに対応する仕事が、法務部門です。地方レベル、国レベル、地域レベル、国際レベル、どのレベルにおいても適切な方法による業務の遂行を徹底するため、このチームには優れた知性と鋭い目を持つ人材が必要です。

セールス＆事業開発チームは、DHLの収益創出において重要な役割を果たします。既存のお客様との関係構築と維持、新しい市場の開拓、新規リードの創出など、DHLは同チームのスキルと貢献を高く評価しています。

DHLは世界有数のカスタマーサービスを提供することで確立した名声に誇りを持っています。このチームに加われば、その名声を維持していくことになります。お客様だけでなく、ディーラー、代理店、仲介業者、流通業者をサポートするのも私たちの仕事です。

優秀な運営チームの支援がなければ、DHLの業務は何ひとつとして円滑かつ効率的には遂行できません。このチームはDHLの根幹を支えています。秘書業務、人事サポートから情報管理、トレーニング管理まで、あらゆる業務を支援します。

マーケティング＆コミュニケーションチームは、国際的な広告キャンペーン、地域単位のプロモーション、社内での情報伝達などあらゆる場面で、DHLのポジティブでプロアクティブな姿勢を表現する重要な役割を担います。マーケティング計画の作成と導入、守るべきガイドラインや要綱の確立、最新の市場調査や業界トレンドの活用などによってDHLのメッセージを伝えることに取り組みます。

世界規模でお客様とつながるという点で、オンラインショッピングは間違いなく今後最も重要な要素となります。優秀なeコマースチームは、オンラインショッピングの領域で起こっている最新の変化やトレンドに精通し、独創的で収益性の高いプラットフォームを構築して、お客様に最高のオンラインショッピング体験を提供します。