우리 직원들. 우리의 지역 사회. 우리의 영향.

Connecting People 및 Improving Lives. 이러한 일반 목적이 Deutsche Post DHL Group에서 우리가 하는 모든 일을 통합합니다. 지속 가능성에 대한 우리의 헌신을 이끌고, 글로벌 팀의 강점을 활용하여 우리가 사업을 영위하는 지역 사회에 지속적인 영향을 미칩니다. 이러한 목적에 부응하기 위하여 매년 순이익의 1%를 투자하여 우리의 직원들 및 지역 사회에 지속적인 영향을 미칠 것을 약속합니다. "Go 프로그램"을 통해 2025년까지 추가적으로 5백만 그루의 나무를 심고(GoGreen), 지속 가능하고 포용적인 성장을 위하여 해외 무역을 더 용이하게 만들며(GoTrade), 재해 관리 노력을 현지화 및 디지털화하며(GoHelp), GoTeach 프로그램을 확장하여 어려움에 처한 젊은이의 채용 가능성을 향상시킵니다. 이를 통해 유엔의 지속가능발전목표를 지원하며 회사는 세계가 이를 달성하도록 지원해야 한다고 믿고 있습니다. 이에 따라 지속 가능성을 추진하고 핵심 역량을 활용함으로써 지속적인 사회적 영향을 미치기 위한 주도적인 역할을 다하고 있습니다.

GoHelp

재해 관리를 위하여 유엔과 파트너십 체결

GoTeach

DHL은 청소년들에게 더 나은 미래를 제공하기 위해 사회의 관심을 모으고 있습니다.