Voluntarios de DHL Supply Chain recaudan fondos para Aldeas Infantiles SOS España
Nota de prensa: Madrid, 5 de marzo de 2024.
De izquierda a derecha: Miguel Ángel Jiménez, supervisor de Operaciones de DHL Supply Chain; Gabriela Rodríguez Moreno, del departamento de Alianzas Corporativas y RSC de Aldeas Infantiles; Sergio Ramiro, gerente de Operaciones de DHL Supply Chain; y María Urreiztieta, directora de Marketing, Comunicación y RSC de DHL Supply Chain
Los trabajadores del centro logístico del operador en Quer ha recaudado fondos en el marco de cooperación que la compañía mantiene desde hace años con la ONG.
Más de 220 voluntarios del equipo del centro logístico que DHL Supply Chain tiene operativo en Quer (Guadalajara) han celebrado un bingo solidario con el que han logrado sumar 1,100 euros para la ONG. Los cuales irán destinados a los programas de prevención de Aldeas Infantiles SOS en España.
Como explica Rubén Aliseda, director de la Unidad de Negocio de Retail en DSC Iberia: “Gracias a la implicación, recaudación y motivación de los equipos se ha conseguido recaudar 1.100 euros que irán destinados a la formación de menores en riesgo de exclusión. Estamos muy orgullosos de haber podido aportar este modesto granito de arena a la colaboración que mantenemos desde hace tiempo con Aldeas Infantiles SOS. Todo suma. Estas acciones demuestran, además, las grandes personas que forman parte los equipos de DHL y que son el motor para seguir apostando por el desarrollo y la empleabilidad de las personas en riesgo de exlcusión”.
Además, DHL Supply Chain colabora con Aldeas Infantiles SOS Internacional a través de su programa Go Teach, que facilita herramientas para ayudar a la ONG a recaudar fondos y/o desarrollar actividades educativas de voluntarios para niños y de formación, empleabilidad y capacitación profesional para jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad con el objetivo de proporcionarles más oportunidades para acceder al mundo laboral. En este sentido, profesionales de DHL Supply Chain imparten cursos, coloquios, webinars y otras herramientas de formación que ayudan a avanzar a los niños y jóvenes hacia su plena integración social y laboral y su futura emancipación.
DHL Supply Chain siempre ha sido fiel a la máxima de “Las personas primero” y es bajo esta visión bajo la que desarrolla su ambicioso programa de RSC. Una política que entronca especialmente con el cuidado que la compañía pone en sus trabajadores, con una fuerte apuesta por la atracción y retención del mejor talento del sector logístico que le ha llevado a ser merecedora de importantes reconocimientos y posiciones líderes dentro de los principales ránkings de las mejores empresas para trabajar, como los elaborados por Top Employer, Best Place to Work o la revista Forbes, entre otros.