NUESTRO EQUIPO DE LIDERAZGO

John Gilbert, director ejecutivo de DHL Supply Chain

John ha sido parte de la junta divisional de DPDHL Supply Chain desde 2014. Previamente, trabajó durante 20 años en DPDHL y Exel en distintos cargos. Estos cargos incluyen vicepresidente de diseño de soluciones, vicepresidente de operaciones de clientes y comercio minorista, y presidente de los sectores de clientes y ciencias biológicas para América. Además, ha trabajado como director ejecutivo de cadenas de suministro para América y, recientemente, como presidente y director ejecutivo de Williams Lea. Posee un MBA y una licenciatura en gestión de operaciones.

Dietrich Franz, director financiero de DHL Supply Chain

Dietrich dirige los aspectos financieros de la división de cadena de suministro, lo cual incluye contabilidad, control, inversiones, cumplimiento y gestión de riesgos. Desde que se unió a DHL, en el año 1998, ha trabajado en distintos cargos, incluidos vicepresidente ejecutivo de control corporativo, director financiero de DGF para Latinoamérica y vicepresidente superior de IndEx Program. Sus certificaciones académicas incluyen un título equivalente a una maestría en economía. Tiene la convicción de que, para crear un equipo exitoso, es necesario tratar a los demás tal como nos gustaría que nos traten a nosotros.

Markus Voss, director de información global de DHL Supply Chain

Markus supervisa las operaciones de informática en 60 países, lo cual incluye el trabajo con más de 2000 socios de informática en el mundo. Desde que se unió a la organización en el año 2003, ha trabajado en distintos cargos para DHL Supply Chain, como vicepresidente superior de soluciones & estrategia global de informática; director de información para Europa Continental, Oriente Medio & África, y otros cargos en el área de servicios comerciales globales. Antes de eso, obtuvo un doctorado en química física y trabajó durante cinco años como consultor para Accenture. Le apasionan el diseño y el desarrollo de soluciones de informática innovadoras en favor de los clientes.

Rob Rosenberg, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos de DHL Supply Chain

Rob es el responsable de dirigir el plan general de recursos humanso para las estrategias y las entregas funcionales en 60 países, en los que se emplea a 190 000 personas, para la división de cadena de suministro de DPDHL, valorada en 15 000 millones de euros. También es responsable de la oficina de estrategia divisional y forma parte de la junta global de recursos humanos de DPDHL y de la junta divisional. Se ha desempeñado en este cargo desde el 2001; antes de eso, fue vicepresidente de recursos humanos durante 15 años para Fritto-Lay, una importante empresa de alimentos.

Patrick Kelleher, director de desarrollo, DHL Supply Chain

Patrick es responsable de impulsar el programa de crecimiento global de DHL Supply Chain. Llegó a DHL en 1992 y tuvo diversos roles en marketing, diseño de soluciones, operaciones, gestión de cuentas y desarrollo de negocios. Antes de su rol actual, Patrick era director ejecutivo para América de la división de DHL de Williams Lea Tag. Patrick tiene una licenciatura en logística de John Carroll University.

Javier Bilbao, director ejecutivo de DHL Supply Chain para Latinoamérica

Javier es integrante de la junta de la división de DHL Supply Chain y líder de transporte global de DHL Supply Chain. Tiene responsabilidad sobre más de 22000 asociados en 11 países, entre los que se incluyen Argentina, Brasil, Colombia, Chile y México. Javier se unió a DHL en 2000, comenzó en el departamento de auditoría y pasó por varios cargos en gestión financiera y operaciones     antes de llegar a ser presidente de DHL Supply Chain para Brasil. Sus certificaciones académicas incluyen un MBA ejecutivo y una licenciatura en gestión de empresas.

Oscar de Bok, director ejecutivo de DHL Supply Chain para Europa, Oriente Medio y África

Oscar lidera a empleados de 24 países con conocimientos obtenidos gracias a sus 25 años de trabajo en el área de la logística. Antes de trasladarse a esta región, en junio del 2016, trabajó en puestos similares en las regiones de Asia-Pacífico, Sur de Asia y el Sudeste Asiático. Anteriormente, trabajó para DHL como MD para Noruega y los países bálticos; en este puesto, fue responsable de liderar la integración corporativa más grande de la industria de los transportes y la logística hasta la fecha: la incorporación de Exel. Sus certificaciones académicas incluyen una maestría en derecho comercial y en derecho privado.

Jose Nava, director ejecutivo, Reino Unido e Irlanda, DHL Supply Chain

José es responsable del negocio de DHL Supply Chain en el Reino Unido y en Irlanda, y proporciona liderazgo a más de 40 000 empleados. Se unió a DHL en el 2001 como director general para México y, después, se convirtió en vicepresidente de operaciones de cadena de suministro para México y, posteriormente, en director de desarrollo para DHL Supply Chain. Antes de eso, dedicó gran parte de su carrera laboral a cargos tales como compras, fusiones, adquisiciones, fabricación y gestión de operaciones nacionales en General Electric y Mabe. Posee un MBA, una licenciatura en ingeniería industrial y en sistemas y un diploma en gestión ejecutiva.

Terry Ryan, director ejecutivo de DHL Supply Chain para Asia-Pacífico

Terry es el responsable de acelerar el crecimiento económico mediante soluciones para la cadena de suministro de primera categoría, de tener a su cargo a más de 30 000 empleados en 12 países de Asia-Pacífico y de supervisar las operaciones en distintos sectores. Sus 36 años de experiencia en gestión orientada a resultados de cadenas de suministro internacionales (33 de ellos en DHL) incluyen cargos de gestión de logística de contratos y de transporte internacional. Entre sus grandes logros está la fundación de una empresa emergente de logística de contratos en Australia.