VEZETŐINK

Oscar de Bok, a DHL ellátási láncának vezérigazgatója

De Bok urat 2019-ben nevezték ki a DPDHL ellátási lánc divíziós igazgatóságába a DHL ellátási lánc vezérigazgatójaként és a Deutsche Post DHL Group igazgatósági tagjává. Korábban a DHL Supply Chain (Európa, Közel-Kelet és Afrika) vezérigazgatója volt, 25 országot lefedve.

Mielőtt 2016 júniusában csatlakozott a régióhoz, a DHL Ázsia-csendes-óceáni régiójának vezérigazgatója volt. Korábban a DHL-nél dolgozott Skandináviában és a balti régióban dolgozó MD-ként, az Exel, a szállítási és logisztikai ipar legnagyobb vállalati integrációjának vezetőjeként. 25 éves tapasztalattal rendelkezik a logisztikai iparban, és képesítései közé tartozik a társasági jogi és a magánjogi mesterképzés.

Dietrich Franz, pénzügyi igazgató, DHL Supply Chain

Dietrich felelős a Supply Chain részleg minden pénzügyi vonatkozásáért, ideértve a könyvelést, az ellenőrzést, a befektetéseket és a megfelelőséget/kockázatkezelést. 1998 óta a DHL kötelékében dolgozik, az elmúlt évtizedekben volt a vállalati kontrolling osztály ügyvezető alelnöke, a latin-amerikai DGF pénzügyi igazgatója és az IndEx Program első alelnöke. Mesteroklevéllel egyenértékű végzettsége van közgazdaságtanból. Dietrich egyik legfőbb alapelve, hogy a csapat sikeréhez a legfontosabb, hogy úgy bánjunk másokkal, ahogy mi is elvárjuk, hogy velünk bánjanak.

Markus Voss, globális informatikai igazgató, DHL Supply Chain

Markus 60 országban felelős az informatikai tevékenységekért, és több mint 2000 informatikus munkatársat felügyel. Mióta 2003-ban a szervezethez csatlakozott, a Globális üzleti szolgáltatások részleg mellett a DHL Supply Chainnél is számos beosztást betöltött: volt már a Globális informatikai stratégia és megoldások részleg első alelnöke, valamint az EMEA-régióért felelős informatikai igazgató. Doktori címet szerzett fizikai kémiából, és közel öt évet töltött az Accenture tanácsadójaként. Elkötelezett az ügyfelek életét megkönnyítő innovatív informatikai megoldások felkarolása és fejlesztése mellett.

Rob Rosenberg, ügyvezető alelnök, Emberi erőforrások, DHL Supply Chain

Rob feladata az, hogy kidolgozza és megvalósítsa a 60 országra vonatkozó átfogó HR-stratégiát: ehhez át kell látnia a DPDHL 15 milliárd eurós Supply Chain részlegéhez tartozó 190 000 alkalmazott tevékenységét. Emellett hozzá tartozik a részleg stratégiai irodája is, valamint a DPDHL globális HR-bizottságának és ágazati igazgatótanácsának is a tagja. 2001 óta tölti be feladatát, az azt megelőző 15 évben pedig a Frito-Lay élelmiszeripari óriáscég emberi erőforrásokkal foglalkozó alelnöke volt.

Patrick Kelleher, Pénzügyi igazgató, DHL Supply Chain

Patrick feladata a DHL Supply Chain globális növekedésének ösztönzése. Patrick 1992-ben csatlakozott a DHL-hez, és számos pozíciót töltött be a Marketing, Szolgáltatástervezés, Értékesítésmenedzsment és Üzletfejlesztés területein. Jelenlegi pozícióját megelőzően Patrick a Williams Lea Tag DHL divíziójának amerikai elnök-vezérigazgatója volt.Patrick logisztikusként szerzett BA diplomát a John Carroll Universityn. Patrick logisztikai diplomával rendelkezik a John Carroll Egyetemen.

Javier Bilbao, vezérigazgató, Latin-Amerika, DHL Supply Chain

Javier a DHL Supply Chain ágazati igazgatótanácsának tagja, és a DHL Supply Chain globális szállítmányozási vezetője. Több mint 11 országban (köztük Argentínában, Brazíliában, Kolumbiában, Chilében és Mexikóban) dolgozó több mint 22 000 dolgozó munkáját igazgatja. Javier 2000 óta tagja a DHL csapatának. A pénzügyi ellenőrzésért felelős osztályon kezdte, majd számos pénzügyi irányítási és üzemeltetési beosztásban próbára tette magát, míg végül a DHL Supply Chain brazíliai részlegének elnökévé választották. MBA diplomája mellett vállalatirányítási végzettséggel is rendelkezik.

Hendrik Venter, Európa, Közel-Kelet és Afrika vezérigazgató, DHL Supply Chain

A Hendrik vezető szerepet tölt be az alkalmazottak számára 25 országban, több mint 20 éves logisztikai tapasztalat felhasználásával. Korábban a lengyelországi székhelyű Közép- és Kelet-Európa vezérigazgatója volt. Mielőtt 2013-ban Európába költözött, vezető ellátási lánc pozíciókat töltött be Dél-Afrikában. Pályafutása során sikeresen vezetett új piaci belépéseket és komplex megvalósításokat, fenntartható és ügyfélközpontú ellátási láncokat hozott létre. Mérnöki okleveles és üzleti menedzsment szakos végzettséggel rendelkezik.

Jose Nava, Elnök-vezérigazgató, Egyesült Királyság és Írország, DHL Supply Chain

Jose több mint 40 000 alkalmazott vezetőjeként felelős a DHL Supply Chain üzletágáért az Egyesült Királyság és & Írország területén. 2001-ben csatlakozott a DHL-hez, akkor még mexikói főigazgatóként, később pedig a Supply Chain mexikói fejlesztési igazgatója lett. Ezelőtt pályája nagy részében a General Electric/Mabe kötelékében dolgozott, főként beszerzési feladatokkal, egyesülésekkel és felvásárlásokkal foglalkozott, valamint régióvezetőként tevékenykedett. MBA diplomája mellett alapfokú ipari tervezési és rendszermérnöki, valamint ügyvezetői végzettséggel is rendelkezik.

Terry Ryan, vezérigazgató, Ázsiai-csendes-óceáni térség, DHL Supply Chain

Terry feladata a nyereséges növekedés felgyorsítása, a világszínvonalú ellátásilánc-megoldások kidolgozása, valamint az ázsiai és csendes-óceáni térség 12 országában dolgozó több mint 30 000 alkalmazott, valamint a különböző ágazatokban végzett tevékenységek irányítása. A nemzetközi ellátási lánc területén szerzett 36 évnyi tapasztalata (amelyből 33 évet a DHL alkalmazásában töltött) a szerződéses logisztikai tevékenységekre és a nemzetközi árufuvarozási menedzsmentre egyaránt kiterjed. Főbb eredményei között említhetjük, hogy sikeresen elindított egy szerződéses logisztikával foglalkozó start-up vállalkozást Ausztráliában.