66% DA EQUIPA DA DHL SUPPLY CHAIN IBERIA ESTÁ CERTIFICADA COMO ESPECIALISTA GOGREEN

• Esta é uma formação voluntária que faz parte do Programa de Certificação GoGreen do Grupo DHL para encorajar os empregados a adotar as melhores práticas para salvaguardar o ambiente.
• A sensibilização para as alterações climáticas contribui para uma redução de 5-10% na utilização de energia e na produção de resíduos
• O compromisso com a sustentabilidade é um dos pilares dos Prémios de DHL Green&Digital Innovation, uma referência em Espanha e agora na sua terceira edição.

A DHL Supply Chain Iberia, uma subsidiária do operador logístico líder DHL Supply Chain pertencente ao Grupo Deutsche Post DHL, anuncia que 66% da sua força de trabalho completou o programa GoGreen Certified Specialist até 2022.  Esta iniciativa faz parte do Programa de Certificação GoGreen do Grupo DHL e visa transformar os colaboradores em especialistas em logística verde, bem como capacitá-los a desempenhar o seu papel, tanto dentro como fora do seu ambiente de trabalho, para alcançar emissões líquidas zero até 2050, de acordo com os objetivos estabelecidos pela própria empresa e no quadro do que também está estabelecido no Acordo de Paris sobre alterações climáticas.

Como explica Roberto Pascual, Diretor Geral da DHL Supply Chain Iberia: "Queremos que os nossos colaboradores estejam conscientes e formados sobre esta questão, de acordo com as recomendações das Nações Unidas, para que nos possam acompanhar no caminho para alcançarmos as emissões zero. Além disso, com o programa GoGreen Certified Specialist, a DHL responde ao seu compromisso para com os clientes com soluções GoGreen que fazem a diferença. De facto, a formação e sensibilização ambiental contribui geralmente para uma redução de 5-10% na utilização de energia e na produção de resíduos."

A fim de que o compromisso dos empregados com a sustentabilidade seja eficaz e duradouro, a DHL optou por tornar voluntária a participação no programa e, para isso, todas as equipas foram sensibilizadas para a importância da formação para aprenderem sobre a proteção climática; descobrindo como assegurar que o nosso planeta continue a ser um lugar onde vale a pena viver; alcançar os objetivos juntamente com mais de meio milhão de colegas em todo o mundo; reduzir a zero todas as emissões relacionadas com a logística até 2050; saber calcular a sua própria pegada de carbono e transmiti-la ao seu ambiente imediato; e, acima de tudo, desfrutar da formação.

Go Green: o programa de proteção ambiental da DHL

Desde 2007, a DHL tem liderado os compromissos ambientais entre as empresas de logística, estabelecendo ambiciosos objetivos de redução, investindo em soluções sustentáveis e trabalhando com clientes e governos para alcançar o objetivo internacional de limitar o aumento da temperatura global a menos de 2ºC. A empresa sabe como aproveitar todo o potencial da tecnologia atual e os seus conhecimentos para melhorar a eficiência energética nas cadeias de abastecimento é uma parte fundamental do seu valor acrescentado.

Um compromisso que inclui também a criação em Espanha dos Prémios DHL Green&Digital Innovation, que em apenas três edições se tornaram uma referência para o reconhecimento e divulgação dos serviços, produtos e soluções mais inovadores do ano, que tornam a logística mais digital e sustentável. A terceira edição dos Prémios estará aberta até 31 de Janeiro e as inscrições podem ser enviadas diretamente para o website https://dhlgreendigital.com/en/home-eng/. A avaliação das diferentes soluções apresentadas e a seleção dos vencedores será efetuada por um júri de alto nível composto por executivos da IESE Business School, Google, Meta (Facebook), Telefónica, Miebach, Iberdrola, Ecoalf, AECOC, Atresmedia, Fundación Cotec para la Innovación, Transcendent e Sustainable Brands.

Para conduzir a indústria logística rumo a um futuro sustentável, a DHL está empenhada em alcançar zero emissões até 2050. Um objetivo ambicioso estabelecido desde 2017 e que, como missão para 2050, o Grupo Deutsche Post DHL quer alcançar juntamente com os seus 570.000 colaboradores e os seus clientes, aumentando o ritmo da descarbonização planeada da empresa. Para o efeito, investirá um total de 7 mil milhões de euros nos próximos dez anos em medidas para reduzir as suas emissões de CO2.

Os fundos irão em particular para combustíveis alternativos para a aviação, a expansão da frota de veículos elétricos com emissões zero e edifícios neutros para o clima. A caminho do seu objetivo de zero emissões até 2050, a empresa está também a comprometer-se com novos e ambiciosos objetivos intermédios. Por exemplo, o Grupo Deutsche Post DHL planeia, como parte da aclamada iniciativa Science Based Target (SBTi), reduzir as suas emissões de gases com efeito de estufa até 2030, em conformidade com o Acordo Climático de Paris.

As metas climáticas fazem definitivamente parte do novo roteiro de sustentabilidade do Grupo Deutsche Post DHL, no qual a empresa estabelece os seus objetivos ESG para os próximos anos. Para além do seu compromisso com o ambiente, o Grupo define também objetivos e medidas claras nas áreas da responsabilidade social e governação.