NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO

John Gilbert, CEO de DHL Supply Chain

John lleva en el Consejo de la división Supply Chain de DPDHL desde el año 2014, pero antes ejerció durante 20 años distintos cargos en DPDHL y Exel, entre los que se incluyen: vicepresidente del departamento encargado del diseño de soluciones, vicepresidente del departamento encargado de las operaciones de consumo y retail y presidente del departamento encargado del sector biocientífico y de consumo en el continente americano. También ha sido CEO de DHL Supply Chain en el continente americano y más recientemente ocupó el cargo de presidente y CEO en Williams Lea. Además de un máster en Administración y Dirección de Empresas, cuenta con una licenciatura en Gestión de Operaciones.

Dietrich Franz, CFO de DHL Supply Chain

Dietrich gestiona todos los aspectos financieros de la división de la cadena de suministro, entre los que se incluyen la contabilidad, el control de inversiones y la gestión de cumplimiento o de riesgos. Desde que se incorporó a DHL en 1998, ha ocupado cargos como el de vicepresidente ejecutivo del departamento encargado del control empresarial, el de CFO de DGF en Latinoamérica y el de vicepresidente sénior del Programa IndEx. Entre sus títulos figura el equivalente a un máster en Economía. Cree firmemente que para contar con un equipo que triunfe se debe tratar a los demás como nos gustaría que nos tratasen a nosotros mismos.

Markus Voss, CIO internacional de DHL Supply Chain

Markus supervisa las operaciones de IT en 60 países, en las que participan más de 2000 colaboradores de IT en todo el mundo. Desde que se incorporó a la organización en 2003, ha ocupado varios cargos en DHL Supply Chain, entre los que se incluyen: vicepresidente sénior del departamento encargado de las soluciones y estrategias de IT internacionales y CIO en el continente europeo, Oriente Medio y África; además, ha llevado a cabo diversas funciones en la división Global Business Services. Antes de eso, obtuvo un doctorado en Química Física y trabajó casi cinco años como consultor en Accenture. Le apasiona idear y desarrollar soluciones innovadoras de IT para clientes.

Rob Rosenberg, vicepresidente ejecutivo del departamento de Recursos Humanos de DHL Supply Chain

Rob es el responsable de dirigir el diseño y la aplicación de la estrategia funcional del departamento de RR. HH. en 60 países, con 190 000 empleados, en la división Supply Chain de DPDHL, que tiene un volumen de 15 000 millones de euros. También se ocupa de la oficina encargada de las estrategias de las divisiones y forma parte del Comité global de RRHH de DPDHL y del Comité de las divisiones. Lleva en su puesto desde el año 2001 y anteriormente fue vicepresidente del departamento de RRHH de la gran empresa de alimentación Frito-Lay durante 15 años.

Patrick Kelleher, CDO de DHL Supply Chain

Patrick es el responsable de dirigir la agenda de crecimiento global de DHL Supply Chain. Patrick se incorporó a DHL en 1992 y ha desempeñado varias funciones en marketing, diseño de soluciones, operaciones, gestión de cuentas y desarrollo de negocio. Antes de su actual cargo, Patrick fue CEO de la división de DHL de Williams Lea Tag en la región del continente americano. Patrick tiene una licenciatura en Logística por la Universidad John Carroll.

Javier Bilbao, CEO de DHL Supply Chain en Latinoamérica

Javier es miembro del Consejo de la división DHL Supply Chain y responsable mundial de Transporte para DHL Supply Chain. Es responsable de más de 22 000 colaboradores en 11 países, como Argentina, Brasil, Colombia, Chile y México, entre otros. Javier se unió a DHL en el año 2000 y empezó en el departamento de auditoría, para luego ir desempeñando diferentes cargos de gestión financiera y operaciones antes de convertirse en presidente de DHL Supply Chain Brasil. Entre sus títulos figura un máster ejecutivo en Administración y Dirección de empresas y una licenciatura en Administración de empresas.

Oscar de Bok, CEO de DHL Supply Chain en Europa, Oriente Medio y África

Oscar dirige a empleados de 24 países con los conocimientos adquiridos tras 25 años en logística. Antes de trasladarse a esta región en junio de 2016, ocupó puestos similares en las regiones de Asia-Pacífico y el sur y sudeste de Asia. Entre sus funciones anteriores en DHL se incluye la de dirección general de países nórdicos y bálticos, donde lideró la mayor integración corporativa del sector del transporte y la logística hasta la fecha: la incorporación de Exel. Entre sus títulos figura un máster en Derecho Mercantil y Derecho Privado.

Jose Nava, CEO de DHL Supply Chain en el Reino Unido e Irlanda

Jose es el responsable de DHL Supply Chain en el Reino Unido e Irlanda y dirige a más de 40 000 empleados. Se incorporó a DHL en 2001 como director general en México; más tarde, se convirtió en el vicepresidente del departamento encargado de las operaciones de DHL Supply Chain de México y, posteriormente, en el director principal de desarrollo de DHL Supply Chain. Antes de eso, pasó la mayor parte de su carrera profesional en General Electric/Mabe llevando a cabo funciones relacionadas con la contratación, fusiones y adquisiciones, la fabricación y la gestión regional de la empresa. Tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial y de Sistemas, un título en Gestión Ejecutiva y un máster en Administración y Dirección de Empresas.

Terry Ryan, CEO de DHL Supply Chain en la región Asia-Pacífico

Terry se encarga de acelerar el crecimiento rentable, ofrecer las mejores soluciones para la cadena de suministro y liderar a más de 30.000 empleados en 12 países de la región Asia-Pacífico, además de supervisar operaciones en varios sectores. Sus 36 años de experiencia en cadenas de suministro mundiales orientadas a los resultados (33 de ellos con DHL) abarcan tanto la logística por contrato como la gestión internacional de mercancías. Entre sus principales logros se incluye la apertura de una empresa emergente de logística por contrato en Australia.