DHL EXPRESS JE NAJBOLJŠE DELOVNO MESTO NA SVETU
Sporočilo za medije: Trzin, 21. oktober, 2021
- Podjetje se je z 8. mesta v letu 2017 in 2. mesta v letu 2020 povzpelo na 1. mesto na lestvici Great Place to Work™ in Fortune Magazine
- Osredotočenost na razvoj in zavzetost zaposlenih omogoča transformacijski uspeh in najboljše finančne rezultate v 50-letni zgodovini družbe DHL
- Program kulturnega udejstvovanja utira pot v novo obdobje opolnomočenja zaposlenih
Družba DHL Express, vodilni svetovni ponudnik mednarodnih ekspresnih storitev, je bila na letnem seznamu, ki ga v sodelovanju z revijo Fortune objavlja Great Place to Work™ (GPTW), razglašena za najboljše delovno mesto na svetu. Dosežek je nagrada za več kot deset let nenehnih izboljšav in vlaganj v zaposlene, saj je z osmega mesta leta 2017 napredoval na prvo mesto leta 2021.
"Od leta 2009 je družba DHL Express doživela obdobje preobrazbe, ki jo je vodila njena strategija Focus. V okviru te strategije smo si zadali cilj motivirati ljudi, ki delajo z nami, in tako postati najbolj priljubljen delodajalec ter delodajalec izbire," pravi John Pearson, izvršni direktor družbe DHL Express. "Za podjetje s 111.000 sodelavci, ki deluje v 220 državah in na različnih področjih, je bila to pogumna poteza. Vsak dan me žene naše prepričanje v ljudi in njihovo zmožnost zagotavljanja odličnosti za naše stranke in drug drugega. Čestitam vsem sodelavcem, ki to omogočajo, in se zahvaljujem vsem, ki so sodelovali v letošnji raziskavi. Še nikoli nisem bil bolj ponosen, da sem del tega podjetja."
Družba DHL Express pripisuje velik pomen vrednotenju dela svojih zaposlenih. Transformacijska strategija Focus je bila ena od številnih inovativnih programov družbe DHL, ki so bili nagrajeni s to nagrado. Strategija Focus družbe DHL Express je usmerjena k cilju skupine Deutsche Post DHL Group, da postane delodajalec, naložbenik in ponudnik po izbiri za ves svet. Ključ do njenega uspeha je program, imenovan Certified International Specialist (CIS). Program CIS je bil uveden leta 2009, da bi pospešil kulturni in razvojni DNK, ki temelji na osredotočenosti na stranke in zaupanju. Vključuje navdihujoče vsebine usposabljanja in sodelovanja, ki jih ponujajo višji voditelji, pri čemer podjetje spodbuja, prepoznava in nagrajuje ključna vedenja.
"Eden od ključnih elementov naše strategije je osredotočen na ljudi, ki delajo za družbo DHL Express. Brez zavzetosti naših odličnih ljudi našim strankam ne bi mogli zagotavljati odličnosti, kot jo zagotavljamo danes," pravi Regine Büttner, izvršna podpredsednica za kadre v družbi DHL Express. "Zelo smo ponosni na to, kako so se razvijale naše pobude in kadrovska prizadevanja v zvezi z elementi digitalnih ljudi, razvoja ljudi, raznolikih ljudi, zdravih ljudi in vračanja ljudem ter predvsem, da se naša predanost obrestuje."
"Skupina Deutsche Post DHL je ponosna, da je DHL Express prvo najboljše delovno mesto na svetu (World's Best Workplace™ 2021). Naši sodelavci, ki povezujejo ljudi in izboljšujejo življenja po vsem svetu, so naše največje bogastvo, njihova zavzetost in motivacija pa sta predpogoj za trajnostni uspeh. Družba DHL Express je vzor za osredotočenost na ljudi in usmerjenost zaposlenih ter navdih za vse nas," pojasnjuje Thomas Ogilvie, direktor za človeške vire v skupini Deutsche Post DHL. "Več kot navdušen sem, da so nam naši zaposleni v letošnji raziskavi Great Place to Work™ podelili najboljšo oceno."
Med globalno pandemijo je bil pritisk na zaposlene v logistiki zelo velik. Priznanje za najboljše delovno mesto na svetu (World's Best Workplace™ 2021) priča o moči kulture družbe DHL Express. Zaupna raziskava ocenjuje izkušnje zaposlenih na področju pravičnosti, verodostojnosti, spoštovanja, ponosa in tovarištva. V raziskavi so revidirane tudi pobude in programi, ki krepijo kulturo podjetja. Raziskava GPTW je zabeležila povečano raven motivacije in zavzetosti zaposlenih, s čimer je presegla 93-odstotni rezultat, ki ga je podjetje doseglo leta 2020. Družba DHL Express se je v tem zahtevnem obdobju osredotočila na varnost delovnih mest in dobro počutje zaposlenih ter zagotovila, da so zaposleni ostali varni, povezani in podprti.
"Biti odlično delovno mesto For All™ še nikoli ni bilo tako pomembno, vendar tudi tako težko," pravi Michael C. Bush, izvršni direktor organizacije Great Place to Work™. "DHL Express je dokazal, da ko poskrbite za svoje zaposlene, tudi oni poskrbijo za vaše stranke. 94 % zaposlenih pri DHL-u pravi, da bi njihove stranke storitve, ki jih opravljajo, ocenile kot 'odlične', kar je bolje od svetovnega merila, ki znaša 86 %."
Da bi bila podjetja priznana kot najboljša delovna mesta na svetu, se morajo uvrstiti na prvo mesto na nacionalnih seznamih najboljših delovnih mest na svetu Great Place to Work™. To priznanje temelji na zaupnih podatkih raziskave, ki ocenjuje izkušnje zaposlenih na področju zaupanja, inovativnosti, vrednot podjetja in vodenja. Podjetja so ocenjena tudi glede na to, kako dobro ustvarjajo izkušnjo delovnega mesta For All™, ki vključuje vse zaposlene, ne glede na to, kdo so in kaj delajo. Letos je COVID-19 v ospredje postavil telesno in duševno počutje tako delodajalcev kot zaposlenih.
