DHL Supply Chain impulsiona avanços significativos em ESG na América Latina

Cerca de 90% dos centros de distribuição da DHL Supply Chain na América Latina são neutros em carbono.

A DHL Supply Chain, líder mundial em logística contratual, compartilha os avanços que alcançou em questões Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) na América Latina durante 2023, alinhado com o objetivo estabelecido pelo Grupo DHL de reduzir as emissões anuais de gases de efeito estufa para menos de 29 milhões de toneladas métricas até 2030.  Além disso, promove a inclusão e diversidade no mercado de trabalho da região, enquanto fortalece sua governança por meio de uma gestão de conformidade sólida e práticas comerciais éticas.

"Nosso grupo impulsiona iniciativas para promover práticas que nos auxiliam a alcançar nossos objetivos de sustentabilidade de uma maneira em que todos na DHL Supply Chain possam contribuir a partir das diferentes áreas de ESG para as comunidades onde operamos", mencionou Agustín Croche, CEO da DHL Supply Chain na América Latina.

No pilar ambiental, a equipe da DHL Supply Chain na América Latina implementou diversas soluções para reduzir as emissões de carbono nas operações de armazenagem. Até o final de 2023, aproximadamente 90% de seus centros de distribuição na região já operavam de forma neutra em relação às emissões de carbono, estabelecendo a meta de alcançar 100% até o final de 2025. Além disso, a empresa tem experimentado um crescimento significativo no uso de energias renováveis, com um aumento de 873% na capacidade de produção solar instalada no México desde 2022. Também no Brasil, 5.000 metros quadrados de painéis solares foram instalados em 2023. Em termos de transporte com baixas emissões, a DHL Supply Chain na América Latina possui 135 veículos elétricos e híbridos, 2 veículos Double Deck, 31 veículos e caminhões  movidos a gás, além de 10 caixas oversized que permitem tornar o transporte mais eficiente, 16 TRAILARS (veículos com painéis solares inclusos), entre outros; Isso se traduz em soluções mais sustentáveis para os clientes na região, bem como uma redução de mais de 3,6 kTon de CO2e.

No âmbito social, a DHL Supply Chain tem demonstrado seu compromisso com a inclusão e o impacto social na região. Por meio de parcerias com ONGs e associações, realizamos atividades que impactaram mais de 10 milhões de pessoas na América Latina, com o apoio de 9.327 voluntários que dedicaram quase 37.000 horas para contribuir com a sociedade. Por exemplo, no México, recentemente Oscar de Bok, CEO Global da DHL Supply Chain, se reuniu com os participantes do programa "Meu Primeiro Emprego", realizado em colaboração com a Aldeias Infantis SOS, que tem como objetivo fornecer uma primeira experiência de trabalho para jovens beneficiários.

Além disso, adotaram programas de inclusão no trabalho para aumentar a participação de mulheres na indústria e da comunidade LGBTQ+ e também foram criadas rotas de empregabilidade para grupos específicos, como pessoas com deficiência. No Brasil, foi criado um banco de talentos com mais de 5 mil mulheres e pessoas de outros grupos vulneráveis para melhor inclusão e retenção de talentos, enquanto na Colômbia, a equipe de Segurança da DHL Supply Chain desenvolveu um projeto de inclusão para pessoas com alguma condição médica, certificando cerca de 50 pessoas como Auxiliares de Controle e Prevenção de Perdas em aproximadamente 12 locais no país.

Em termos de governança, a DHL Supply Chain América Latina reafirmou seu compromisso com a integridade e boas práticas comerciais. Implementaram uma gestão sólida de conformidade, respeito e promoção dos direitos humanos, sistemas de relatórios transparentes e precisos, medidas de cibersegurança resilientes e uma gestão rigorosa de fornecedores.

DHL Supply Chain reafirma seu compromisso em ser líder em sustentabilidade e gerar um impacto positivo na região da América Latina. Através de seu foco em ESG, a empresa busca impulsionar uma mudança positiva na indústria e contribuir para o desenvolvimento sustentável das comunidades em que atua.