Nos esforzamos por ser la Logística Verde Preferida (Green Logistics of Choice) de nuestros clientes.
Somos una empresa innovadora y nos esforzamos por alcanzar cero emisiones netas de GEI para 2050, con ambiciosos objetivos intermedios que deben alcanzarse para 2030. Además, establecemos altos estándares sociales y de gestión.
¿Te interesa el fulfillment escalable? Entonces, entremos en detalles.
La sostenibilidad guía nuestra estrategia general y contribuye a dar forma a las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.
Nuestros programas empezaron en 2003, así que llevamos dos décadas pensando y actuando como defensores del cambio positivo.
24.200
vehículos con sistemas de conducción alternativos
94%
electricidad de fuentes renovables
60%
vehículos eléctricos en la recogida y entrega de mercancías para 2025
Crear valor hoy para el mañana
Con nuestro enfoque de la sostenibilidad orientada a crear hoy valor para el mañana, puede estar seguro de que está trabajando con un socio logístico responsable que le ayudará a:
Alcanzar sus objetivos medioambientales.
Colaborar con nuestro equipo que trabaja con pasión, dedicación y orgullo por lo que hace.
Proteger la integridad de tu marca y la de tus clientes por medio de prácticas empresariales transparentes y respetuosas con el medio ambiente para crear valor a largo plazo.
Actuar de forma responsable con el medioambiente
Cada producto tiene una huella de residuos, energía y CO2, y el tuyo también. La proporción que aporta la logística puede ser considerable.
Por eso colaboramos contigo para diseñar, aplicar y ampliar soluciones que reduzcan nuestro impacto medioambiental.
Nuestros objetivos para lograr cero emisiones netas de GEI para 2050
Más de 30 %
porcentaje de combustibles sostenibles en el transporte aéreo, marítimo y por carretera
66%
de vehículos eléctricos en la recogida y entrega
Nosotros también te involucramos.
Hay que difundir las prácticas empresariales sostenibles.
Por eso, si eres cliente de DHL, podemos colaborar contigo para asegurarnos de que tu transporte y tu embalaje cumplan con todos tus requisitos gastando el mínimo de recursos.
¿Qué estamos haciendo en materia de sostenibilidad?
Estamos tomando medidas inmediatas para reducir las emisiones de carbono, minimizar los residuos y reciclar siempre que sea posible.
La instalación de paneles solares (1) y bombas de calor (2) reduce nuestro consumo de electricidad. También reciclamos mucho el cartón (3) y reducimos los plásticos.
Estamos instalando sistemas de iluminación inteligentes (4) en nuestros almacenes, con sensores que garantizan que las luces solo se enciendan cuando sean realmente necesarias.
La reducción de residuos también es una prioridad, por lo que reciclamos la mayor cantidad posible de materiales usados (5) para evitar que vayan a parar a los vertederos.
Contribuimos a fomentar una cadena de suministro sostenible
Educando a nuestros proveedores y fomentando que adopten alternativas con bajas emisiones de carbono
Invertimos en soluciones de transporte con bajas y cero emisiones de carbono
Al apoyar la innovación en alternativas bajas o nulas en emisiones de dióxido de carbono a los combustibles fósiles.
Ofrecemos formación y definimos normas
Para ayudar a nuestros socios a adoptar prácticas de transporte más responsables
Una empresa excelente en la que trabajar para todos
Nos esforzamos constantemente por ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y orientado a objetivos, basado en nuestros principios rectores de Respeto y Resultados.
Alcanzamos nuestros objetivos de forma centrada y disciplinada sin comprometer nuestra integridad y el cumplimiento de la normativa.
Nuestras metas y objetivos
+ 95.000
empleados formados en la excelencia de la cadena de suministro
Mejor empleador
premios cinco años seguidos
> 11.000
supervisores formados a través de nuestra Certified Supervisory Academy
23,4%
mujeres en puestos directivos en DHL Supply Chain
La diversidad y la inclusión son nuestros puntos fuertes.
Tenemos una plantilla muy diversa, con 179 nacionalidades diferentes representadas solo en nuestras sedes de Alemania. Además, nos esforzamos por desarrollar una cultura que acoja a las personas en función de su capacidad, con tolerancia cero a la discriminación por género, etnia, discapacidad u orientación/identidad sexual.
Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y basado en el respeto mutuo, la apertura de mente, la honestidad y un espíritu de confianza y cooperación.
Promocionamos a nuestras compañeras
Tenemos iniciativas orientadas a nuestro objetivo para 2025 de que el 30 % de nuestros altos cargos en todo el mundo estén ocupados por mujeres.
Ganamos premios por el trabajo inclusivo
Y nos enorgullece haber ganado el premio Inclusion for Business Award 2021.
Defendemos la diversidad en todo el mundo
Mediante un centro de diversidad e inclusión lleno de información y mejores prácticas.
Una empresa con un alto nivel de confianza
La confianza, la transparencia y el cumplimiento de las normas son esenciales para tu negocio.
Una sólida gestión en materia de ESG sustenta nuestra licencia para operar y sienta las bases de la integridad y el cumplimiento de las normas en nuestras prácticas empresariales para proteger las inversiones de nuestros accionistas y la reputación de tu marca.
Respeto por los derechos humanos en todo el mundo
Nuestra declaración de política de derechos humanos y nuestro sistema de gestión garantizan prácticas empresariales responsables en nuestro trabajo diario, así como en las operaciones para nuestros clientes.
Nuestro objetivo es una gestión responsable
A través de nuestro compromiso de establecer relaciones estables basándonos en nuestro Código de Conducta para Proveedores.
Respetamos los derechos locales...
Con nuestro enfoque en el apoyo a la remuneración justa y la negociación colectiva.
Responsabilidad Social
Nos esforzamos por lograr un equilibrio coherente entre la ecología, la economía y la sociedad, y nuestros GoPrograms nos ayudan a conseguirlo. Cada región tiene sus propios programas. Por ejemplo, en Alemania hemos trabajado mucho para integrar a los refugiados en el lugar de trabajo, y hasta ahora hemos contratado a 17.000 refugiados.
GoHelp: Gestión de desastres
Colaboramos con las Naciones Unidas para optimizar la logística en los aeropuertos tras las catástrofes nacionales, todo de forma gratuita. También colaboramos con la Cruz Roja y el Programa Mundial de Alimentos para ofrecer ayuda.
GoTeach: Mejora de la empleabilidad
Nuestros empleados apoyan a los jóvenes desfavorecidos y les enseñan lo que necesitan para competir en el mercado laboral. En 2021, nuestro programa ayudó a 15.700 jóvenes en 62 países.
GoGreen: iniciativas de protección del medioambiente
En todo el mundo, colaboramos con nuestros socios en ambiciosos programas medioambientales. Certificamos a nuestros empleados como especialistas GoGreen y participamos en proyectos destinados a promover la reforestación y proteger la biodiversidad.
GoTrade: Fomento del comercio mundial
Compartimos nuestra experiencia comercial con las empresas más pequeñas de las economías emergentes. Nuestro programa GoTrade ya ha formado a más de 600 empleados en logística, comercio electrónico y regulación para promover el crecimiento en los países donde más se necesita.
Creemos en los precios justos para todos.
Pruebe nuestra calculadora de precios para obtener más detalles.
