Navigointi ja sisältö
Olet kohteessa  Suomi
tai Valitse toinen maa

DHL Supply Chainille Nolla tapaturmaa -foorumin korkein työturvallisuustaso toista vuotta peräkkäin

Lehdistötiedotteet: 1. huhtikuuta 2026

DHL Supply Chain on saavuttanut Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumin työturvallisuuden tasoluokituksessa vuodelle 2025 korkeimman tason: Taso I – Maailman kärjessä.

Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumi kokoaa yhteen satoja organisaatioita, jotka sitoutuvat kehittämään työturvallisuutta pitkäjänteisesti. Taso I -luokitus kertoo erinomaisesta turvallisuustasosta, mutta samalla se kannustaa jatkamaan systemaattista kehitystyötä.

Tasoluokitus perustuu organisaation turvallisuustilastoihin, havaintojen määrään sekä siihen, miten järjestelmällisesti työpaikalla tunnistetaan ja hallitaan riskejä. 

DHL Supply Chainilla turvallisuuskulttuuri rakentuu arjen teoista, avoimesta raportoinnista ja jatkuvasta parantamisesta. Keskeisessä roolissa ovat riskien tunnistaminen, vaarojen arviointi sekä vaikuttavat toimenpiteet, joilla ehkäistään tapaturmia ennalta.

“Pitkäjänteinen työ turvallisuuden eteen näkyy konkreettisina tuloksina. Olemme panostaneet erityisesti raportointikulttuuriin ja siihen, että riskit tunnistetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Mitä enemmän teemme havaintoja, sitä paremmin pystymme ehkäisemään tapaturmia”, sanoo DHL Supply Chainin maajohtaja Antti Saarinen.

DHL Supply Chain on seurannut työturvallisuuden kehitystään Nolla tapaturmaa -foorumissa vuodesta 2021 lähtien. Raportoinnin lisääminen, havaintojen aktiivinen tekeminen sekä juurisyihin keskittyvä turvallisuustyö ovat vahvistaneet DHL Supply Chainin kykyä tunnistaa riskejä ennakoivasti ja kehittää toimintaa jatkuvasti, mistä osoituksena nyt saatu korkein työturvallisuustaso toista vuotta peräkkäin.

Turvallisuus on yhteistyötä yli organisaatiorajojen, muistuttaa HSE & BCM Manager Vesa Korhonen. Päivittäisessä työympäristössä toimii useita eri toimijoita, minkä vuoksi yhteiset käytännöt ja avoin vuoropuhelu ovat keskeisiä turvallisen työpaikan rakentamisessa.

“Turvallisuus ei synny yksittäisistä toimenpiteistä vaan systemaattisesta tavasta tunnistaa vaarat ja varmistaa, että sovitut toimintamallit toteutuvat arjessa. Laadukas riskien arviointi on kaiken perusta – sen avulla varmistamme turvallisen työympäristön kaikille työpaikalla toimiville”, Korhonen sanoo.