DHL si classifica tra i primi posti dei Best Workplaces™ 2026 di Great Place To Work® Italia

• DHL si conferma tra le cinque migliori aziende in cui lavorare in Italia, in una classifica che premia 75 aziende, divise in cinque categorie composte ciascuna da 15 aziende, grazie a una cultura fondata su fiducia, rispetto, collaborazione e senso di appartenenza.
• Le divisioni italiane – DHL Express, DHL Global Forwarding, DHL Supply Chain, DHL Freight e DHL eCommerce – hanno raggiunto  la 4° posizione nella categoria dedicata alle aziende con oltre 1.000 dipendenti.

DHL, leader mondiale nei servizi di logistica, conquista il 4°posto nella classifica Best Workplaces™ 2026 di Great Place To Work® Italia tra le aziende nella categoria con più di 1.000 dipendenti. Il riconoscimento assegnato il 19 marzo durante l’evento ufficiale al Teatro Alcione di Milano, rappresenta un traguardo significativo per DHL, che da anni investe in Italia nella creazione di un ambiente di lavoro basato sul benessere delle persone e sulla valorizzazione dei talenti.

Le cinque divisioni italiane del Gruppo – DHL Express, leader nei servizi di trasporto espresso  internazionale, DHL Global Forwarding, leader nelle spedizioni internazionali via aerea e marittima, DHL Supply Chain, leader nella logistica contrattuale per le aziende, DHL Freight, leader del trasporto di merci su strada e ferrovia, DHL eCommerce, leader in soluzioni per l’e-commerce- si sono distinte nella categoria dedicata alle aziende italiane con oltre 1.000 dipendenti con un risultato che evidenzia un modello organizzativo capace di favorire collaborazione, inclusione e crescita professionale. Oltre 7.000 dipendenti hanno partecipato alla survey di  Great Place To Work® che misura percezioni e vissuto dei collaboratori su aspetti chiave come fiducia nel management, qualità delle relazioni, equità e senso di appartenenza.

Il riconoscimento conferma la solidità del clima interno e l’efficacia  delle iniziative che DHL  porta avanti da anni in Italia per sostenere lo sviluppo professionale e personale delle proprie persone, consapevole del ruolo centrale che queste ricoprono nella qualità del servizio e nei risultati aziendali. Il posizionamento tra i Best Workplaces™ rappresenta inoltre un tassello importante della Strategia 2030 di DHL, che mette le persone al centro di un percorso di crescita sostenibile, innovazione responsabile e impatto sociale positivo.

Per l'edizione 2026, Great Place To Work® ha analizzato 415 aziende italiane di diverse dimensioni e settori, raccogliendo le opinioni di oltre 200.000 persone.