Dajemy z siebie wszystko rozwijając sieć DHL Fulfillment Network, a wszystko po to aby być dobrym partnerem w obszarze zrównoważonego rozwoju
Jesteśmy innowatorami w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, a nasz cel jest prosty – radykalnie zmniejszyć nasz ślad węglowy, wyznaczając jednocześnie najwyższe standardy społeczne i zarządzania.
Szukasz skalowalnych rozwiązań z obszaru realizacji zamówień takich jak order processing fulfillment? W takim razie przejdźmy do interesów.
Zrównoważony rozwój jest zintegrowany na każdym poziomie. Kieruje naszą ogólną strategią i kształtuje zrównoważone rozwiązania, które dostarczamy naszym Klientom.
Nasze programy rozpoczęły się już w 2003 roku, więc spędziliśmy dwie dekady, myśląc i działając jako orędownicy pozytywnych zmian.
24,200
pojazdy z alternatywnymi układami napędowymi
94%
energia elektryczna ze źródeł odnawialnych
60%
pojazdów elektrycznych do odbioru i dostaw do 2025 r.
Tworzenie zrównoważonej wartości na przyszłość.
Nasze podejście w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG) może wzmocnić Twoje własne dążenie w kierunku zrównoważonego rozwoju dzięki zobowiązaniom ESG zawartym w naszej strategii zrównoważonego rozwoju.
Dzięki naszej koncentracji na tworzeniu zrównoważonej wartości na przyszłość, już dziś możesz mieć pewność, że współpracujesz z odpowiedzialnym partnerem logistycznym, który umożliwi Ci:
Usprawnienie łańcucha dostaw dzięki czystym, ekologicznym i bezpiecznym rozwiązaniom, które pomogą Ci osiągnąć cele środowiskowe.
Współpracę z naszym aktywnym personelem, który odnosi sukcesy na polu prywatnym i zawodowym oraz odczuwa dumę z tego, co robi.
Ochronę integralność marki dla Ciebie i Twoich Klientów, zapewniając przejrzyste i zgodne z przepisami praktyki biznesowe w celu tworzenia długoterminowej wartości.
Bezemisyjna działalność w służbie klimatu
Każdy produkt pozostawia ślad w postaci odpadów, energii i CO2 – Twój również. Udział logistyki w tym zakresie może być znaczący.
Dlatego współpracujemy z Tobą przy projektowaniu, wdrażaniu i skalowaniu rozwiązań mających na celu zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko.
Nasze cele na drodze do nieszkodliwej dla środowiska logistyki do 2050 roku
>30%
udział paliw zrównoważonych w transporcie drogowym
60%
pojazdów elektrycznych do odbioru i dostaw
Neutralne węglowo
projektowanie wszystkich naszych nowych budynków
Angażujemy również Ciebie...
Zrównoważone praktyki biznesowe muszą być rozpowszechniane.
Zatem, jeśli jesteś Klientem DHL, możemy podjąć współpracę i zapewnić transport i opakowania ekologiczne, które spełnią wszystkie Twoje wymagania przy jednoczesnym minimalnym wykorzystaniu zasobów.
Zobacz, jak dziś dbamy o ekologię
Podejmujemy natychmiastowe kroki w celu zmniejszenia emisji dwutlenku węgla, redukcji odpadów i recyklingu tam, gdzie tylko możemy.
Instalacja paneli słonecznych (1) i pomp ciepła (2) zmniejsza nasze zużycie energii elektrycznej z sieci. Prowadzimy też intensywny recykling kartonu (3) oraz ograniczamy użycie plastiku.
W naszych magazynach instalujemy inteligentne systemy oświetleniowe (4) z czujnikami, które zapewniają, że światła są włączane tylko wtedy, gdy są rzeczywiście potrzebne.
Priorytetem jest również redukcja ilości odpadów, dlatego poddajemy recyklingowi jak najwięcej zużytych materiałów (5), aby wyeliminować ich wywóz na wysypisko.
Wspieramy ekologiczny łańcuch dostaw
Pomagając naszym dostawcom przejść na transport neutralny pod względem emisji dwutlenku węgla.
Inwestujemy w ekologiczny transport
Wspierając innowacje w zakresie nisko- lub bezemisyjnych alternatyw dla paliw kopalnych.
Oferujemy szkolenia i określamy standardy
Aby nasi partnerzy mogli wdrażać ekologiczne praktyki transportowe tak szybko jak my
Doskonałe miejsce pracy dla wszystkich
Nieustannie dążymy do zapewnienia bezpiecznego, opartego na integracji i określonych celach miejsca pracy, bazującego na naszych głównych zasadach: szacunku i wynikach.
Realizujemy nasze cele w sposób przemyślany i konsekwentny, bez naruszania naszej integralności i zgodności z przepisami.
Nasze cele i założenia
Ponad 95 000
Liczba pracowników przeszkolonych w zakresie doskonałości łańcucha dostaw
Top employer
nagroda pięć lat z rzędu
> 11 000
supervisorów przeszkolonych w ramach Certified Supervisory Academy
23,4%
kobiet na stanowiskach kierowniczych w DHL Supply Chain
Różnorodność i integracja to nasze mocne strony...
Mamy naprawdę dużą różnorodność wśród zatrudnionych pracowników – tylko w niemieckich oddziałach pracują osoby wywodzące się ze 179 narodowości. Ponadto staramy się budować kulturę, dzięki której możemy zatrudniać ludzi na podstawie ich umiejętności, z zerową tolerancją dla dyskryminacji ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność lub orientację/tożsamość seksualną.
Promujemy integracyjne środowisko pracy, kierując się wzajemnym szacunkiem, otwartością, uczciwością oraz duchem zaufania i współpracy.
Wspieramy nasze koleżanki
Podejmujemy inicjatywy dostosowane do naszego celu na rok 2025, jakim jest obsadzenie kobietami 30% stanowisk kierowniczych na całym świecie.
Zdobywamy nagrody za działania związane z promowaniem różnorodności w miejscu pracy
Jesteśmy dumni, że zdobyliśmy nagrodę Inclusion for Business Award w 2021 roku.
Wspieramy różnorodność na całym świecie
Zapewniając centrum informacyjne i najlepszych praktyk.
Zaufana firma
Zaufanie, przejrzystość i zgodność z przepisami to integralne elementy Twojej działalności.
Solidne zarządzanie kwestiami ESG stanowi podstawę naszej licencji na prowadzenie działalności oraz określa nasz fundament uczciwości i zgodnych z przepisami praktyk biznesowych, aby chronić inwestycje naszych udziałowców i reputację Twojej marki.
Poszanowanie praw człowieka na całym świecie
Nasza polityka dotycząca praw człowieka oraz system zarządzania zapewniają odpowiedzialne praktyki biznesowe w naszej codziennej pracy, jak również w działaniach na rzecz naszych Klientów.
Dążymy do zrównoważonego rozwoju...
Poprzez nasze aspiracje do budowania trwałych i stabilnych relacji z wykorzystaniem naszego Kodeksu postępowania dla dostawców.
Szanujemy lokalne prawa...
Z naciskiem na wspieranie sprawiedliwej płacy i układów zbiorowych.
Postawa obywatelska
Dążymy do spójnej równowagi między ekologią, gospodarką i społeczeństwem, a nasze inicjatywy GoPrograms właśnie w tym nam pomagają. Każdy region ma swoje własne programy. Na przykład w Niemczech dołożyliśmy wszelkich starań, aby zintegrować uchodźców w miejscach pracy i do tej pory zatrudniliśmy 17 000 uchodźców.
Go Help: Zarządzanie w przypadku katastrof
We współpracy z Organizacją Narodów Zjednoczonych optymalizujemy logistykę na lotniskach po katastrofach narodowych – wszystko bezpłatnie. Oferujemy również pomoc i wsparcie, współpracując z Czerwonym Krzyżem i Światowym Programem Żywnościowym.
Go Teach: Zwiększamy szanse na zatrudnienie
Nasi pracownicy wspierają młodych ludzi w niekorzystnej sytuacji, wyposażając ich w umiejętności niezbędne do sprostania wymogom rynku pracy. W 2021 roku nasz program pomógł 15 700 młodym osobom w 62 krajach.
Go Green: Ochrona środowiska
Na całym świecie pracujemy z naszymi partnerami nad ambitnymi programami środowiskowymi. Nadajemy pracownikom certyfikat specjalisty Go Green, dzięki czemu nasze działania w zakresie zalesiania i ochrony bioróżnorodności odnoszą największy możliwy skutek.
Go Trade: Ułatwianie globalnego handlu
Dzielimy się naszą wiedzą handlową z mniejszymi firmami w gospodarkach wschodzących. W ramach naszego programu Go Trade przeszkoliliśmy już ponad 600 pracowników w zakresie logistyki, handlu elektronicznego i regulacji, aby promować rozwój w krajach, w których jest on potrzebny najbardziej.
Wierzymy w uczciwe ceny dla każdego.
Wypróbuj nasz kalkulator, aby dowiedzieć się więcej.
