UNSER FÜHRUNGSTEAM

Oscar de Bok, CEO asiatisch-pazifischer Raum, DHL Supply Chain

Oscar de Bok wurde 2019 als CEO von DHL Supply Chain und Mitglied des Vorstands von Deutsche Post DHL Group in den Bereichsvorstand DPDHL Supply Chain berufen. Zuletzt war er als CEO Mainland Europe, Middle East and Africa bei DHL Supply Chain für 25 Länder zuständig.

Bevor er im Juni 2016 die Region übernahm, war er CEO von DHL Supply Chain Asia Pacific. Zuvor fungierte er bei DHL als Managing Director für die Region Skandinavien und Baltikum. In dieser Funktion verantwortete er im Rahmen der größten Unternehmensübernahme in der Transport- und Logistikbranche die Integration von Exel. Oscar de Bok blickt auf 25 Jahre Erfahrung in der Logistikbranche zurück und hat einen Master in Wirtschafts- und Zivilrecht.

Dietrich Franz, CFO, DHL Supply Chain

Dietrich Franz ist für die Finanzen der Supply-Chain-Abteilung zuständig – einschließlich Buchhaltung, Controlling, Investitionen und Compliance/Risikomanagement. Seit er 1998 zu DHL kam, arbeitete er in verschiedenen Positionen − einschließlich EVP, Corporate Controlling, CFO DGF, Lateinamerika und SVP, IndEx Program. Er verfügt über einen Abschluss im Bereich Wirtschaft, der einem Master-Abschluss entspricht. Franz glaubt fest an die Devise: Ein erfolgreiches Team zeichnet sich dadurch aus, dass jeder den anderen so behandelt, wie er selbst behandelt werden möchte.

Markus Voss, Global CIO, DHL Supply Chain

Herr Voss kümmert sich um den IT-Betrieb in 60 Ländern und betreut 2.000 IT-Mitarbeiter weltweit. Seit seinem Beitritt zum Unternehmen im Jahr 2003 war er bereits in verschiedenen Positionen bei DHL Supply Chain tätig – einschließlich SVP, Global IT Strategy & Solutions, CIO für Kontinentaleuropa, den Nahen Osten und Afrika sowie Positionen in den Global Business Services. Zuvor erwarb er seinen Doktor in physikalischer Chemie und arbeitete fast fünf Jahre als Berater für Accenture. Seine Leidenschaft gilt der Umsetzung und Entwicklung innovativer IT-Kundenlösungen.

Rob Rosenberg, Executive VP, Human Resources, DHL Supply Chain

Rob Rosenburg ist verantwortlich für die allgemeine funktionelle HR-Strategie und -Bereitstellung in 60 Ländern mit 190.000 Mitarbeitern der DPDHL-Supply-Chain-Abteilung, die Umsätze von 15 Milliarden Euro tätigt. Er ist zudem für das Divisional-Strategy-Büro verantwortlich und ist Mitglied des Global HR Board sowie des Divisional Board von DPDHL. Diese Posten bekleidet er seit 2001. Zuvor war er 15 Jahre als VP für den HR-Bereich des Lebensmittelgiganten Fritto-Lay beschäftigt.

Patrick Kelleher, CDO, DHL Supply Chain

Patrick Kelleher ist für die Förderung des globalen Wachstums von DHL Supply Chain verantwortlich. Er kam 1992 zu DHL und hatte seitdem verschiedene Positionen im Marketing, Solutions Design, Operations, Account Management und Business Development inne. Davor war Patrick Kelleher CEO für Nord-, Mittel- und Südamerika für die DHL-Abteilung von Williams Lea Tag. Er hat einen BA in Logistik von der John Carroll University.

Javier Bilbao, CEO, Lateinamerika, DHL Supply Chain

Javier Bilbao ist Mitglied des DHL Supply Chain Divisional Board und Global Transport Lead für DHL Supply Chain. Er ist verantwortlich für mehr als 22.000 Mitarbeiter in 11 Ländern, einschließlich Argentinien, Brasilien, Kolumbien, Chile und Mexiko. Er stieg im Jahr 2000 zunächst in der Auditabteilung bei DHL ein und bekleidete anschließend eine Reihe von Positionen in den Bereichen Finanzmanagement und Operations   , bevor er zum President of DHL Supply Chain Brazil ernannt wurde. Er verfügt über einen MBA in Unternehmensmanagement und einen Abschluss in Betriebsführung.

Hendrik Venter, CEO Europa, Naher Osten und Afrika, DHL Supply Chain

Hendrik Venter hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Logistik und leitet Mitarbeiter in 25 Ländern. Zuvor war er CEO für Mittel- und Osteuropa und hatte sein Büro in Polen. Bevor er 2013 nach Europa kam, war er in Südafrika in führenden Positionen im Bereich Supply Chain tätig. Im Laufe seiner Karriere hat er erfolgreich neue Märkte erschlossen, komplexe Implementierungen realisiert und dabei nachhaltige und kundenorientierte Lieferketten etabliert. Er verfügt über einen Bachelor of Science in Engineering und einen Abschluss in Betriebswirtschaft.

Jose Nava, CEO, UK und Irland, DHL Supply Chain

Jose Nava ist verantwortlich für das DHL Supply Chain-Geschäft im Vereinigten Königreich und Irland und damit auch verantwortlich für über 40.000 Mitarbeiter. Er kam 2001 als General Director für Mexiko zu DHL und wirkte später als VP im Bereich Lieferkettenbetrieb in Mexiko und dann als Chief Development Officer für DHL Supply Chain. Davor war er hauptsächlich bei General Electric/Mabe in Bereichen wie Beschaffung, Fusionen und Übernahmen, Herstellung sowie Ländermanagement tätig. Er verfügt über einen MBA, einen Bachelor in Industrie- und Systemengineering und ein Diplom in Unternehmensführung.

Terry Ryan, CEO asiatisch-pazifischer Raum, DHL Supply Chain

Herr Ryan zeichnet für die Beschleunigung profitablen Wachstums und das Bereitstellen von Weltklasse-Lieferkettenlösungen verantwortlich. Er betreut 30.000 Mitarbeiter in 12 Ländern im asiatisch-pazifischen Raum und ist für die Betriebsverfahren in verschiedenen Sektoren zuständig. Er kann 36 Jahre Erfahrung im ergebnisorientierten internationalen Lieferkettenmanagement (Kontraktlogistik und internationales Frachtmanagement) vorweisen – 33 Jahre davon bei DHL. Zu seinen wichtigsten Erfolgen zählt das Entwickeln eines „Start-up“-Kontraktlogistikunternehmens in Australien.