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Mann und Frau tragen eine Pflanze mit illustrierten Vögeln im Hintergrund.

Das DHL Fulfillment Network überwindet Grenzen, um ein nachhaltiger Partner zu sein

Wir liefern Innovationen für nachhaltiges Wachstum, und unser Ziel ist einfach: Wir wollen unseren CO2-Fußabdruck radikal reduzieren und gleichzeitig die höchsten Sozial- und Governance-Standards setzen.

Du interessierst Dich für skalierbares Fulfillment? Dann lass uns reden.

Angebot anfordern

Ein Kreis mit drei Elementen: grüner Betrieb, hohes Vertrauen und hervorragendes Unternehmen.

Wir integrieren Nachhaltigkeit auf jeder Ebene. Sie leitet unsere Gesamtstrategie und prägt die nachhaltigen Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten.

Unsere Programme wurden bereits 2003 ins Leben gerufen. Wir engagieren uns also seit zwei Jahrzehnten für einen positiven Wandel.

24.200

Fahrzeuge mit alternativen Antriebssystemen

94%

Strom aus erneuerbaren Energiequellen

60%

E-Fahrzeuge bei der Abholung und Zustellung bis 2025

Schaffe schon heute nachhaltige Werte für morgen

Unser ESG-Ansatz unterstützt Deine eigenen Nachhaltigkeitsbemühungen über unsere Nachhaltigkeits-Roadmap.

Da wir uns darauf konzentrieren, schon heute nachhaltige Werte für morgen zu schaffen, kannst Du Dich auf einen verantwortungsvollen Logistikpartner verlassen, der Dir folgende Möglichkeiten bietet:

Stärke Deine Lieferkette mit sauberen, umweltfreundlichen und sicheren Lösungen, die Dir helfen, Deine Umweltziele zu erreichen.

Arbeite Seite an Seite mit unserer aktiven Belegschaft, die sich im Privatleben und Beruf erfolgreich fühlt und sich durch Leidenschaft und Stolz auf ihre Arbeit auszeichnet.

Schütze Deine Marke für Dich und Deine Kund:innen, indem du mit einem Partner arbeitest, der transparenten und gesetzeskonformen Geschäftspraktiken folgt.

Ein Ausschnitt der Weltkugel.

Grüne Lösungen für klimafreundliche Logistik

Ein DHL-Motorrad mit grüner Technologie bei einer Lieferung.

Jedes Produkt hat einen Abfall-, Energie- und CO2e-Fußabdruck, so auch Dein Produkt. Der Anteil der Logistik daran kann erheblich sein.

Deshalb arbeiten wir gemeinsam mit Dir an der Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Lösungen zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen.

Unsere Ziele auf dem Weg zur klimaneutralen Logistik bis 2050

>30%

Anteil nachhaltiger Kraftstoffe im Straßenverkehr

60%

E-Fahrzeuge bei der Abholung und Zustellung

CO2-neutral

Design für alle unsere eigenen neuen Gebäude

Und Du bist daran beteiligt …

Nachhaltige Geschäftspraktiken müssen verbreitet werden.

Wir arbeiten mit Dir als DHL-Kunde zusammen, um sicherzustellen, dass Transport und Verpackung Deine Anforderungen erfüllen und dabei möglichst wenig Ressourcen verbrauchen.

Erfahre, wie wir jeden Tag grüner werden

Fotocollage mit Sonnenkollektoren, Wärmepumpen, recyceltem Karton, Lichtsensoren und verdichtetem Karton.

Wir ergreifen stetig Maßnahmen, um CO2-Emissionen zu verringern, Abfall zu reduzieren und zu recyceln, wo immer wir können.

Die Installation von Sonnenkollektoren (1) und Wärmepumpen (2) reduziert unseren Stromverbrauch. Wir recyceln viel Papier & Pappe (3) und reduzieren den Kunststoffverbrauch.

Wir installieren in unseren Lagern intelligente Beleuchtungssysteme (4) mit Sensoren, die sicherstellen, dass das Licht nur dann eingeschaltet wird, wenn es tatsächlich gebraucht wird.

Abfallvermeidung hat bei uns ebenfalls Priorität, deshalb recyceln wir so viele verbrauchte Materialien wie möglich (5), damit sie nicht auf der Mülldeponie landen.

Wir unterstützen eine grüne Lieferkette

Wir helfen unseren Lieferant:innen, den Transport klimaneutral zu gestalten.

Wir investieren in grünen Transport

Wir fördern Innovationen bei kohlenstoffarmen/kohlenstofffreien Alternativen zu fossilen Brennstoffen.

Wir bieten Schulungen an und definieren Standards

So können unsere Partner genauso schnell wie wir umweltfreundliche Transportverfahren anwenden.

Ein hervorragender Arbeitgeber für alle

DHL-Mitarbeiter/innen zusammen mit dem Logo der „Top Employee“-Auszeichnung und dem Motto „Respekt und Resultate“.

Wir bemühen uns ständig, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, der auf unseren Leitprinzipien „Respekt und Resultate“ basiert.

Wir setzen unsere Ziele konzentriert und diszipliniert um, ohne unsere Integrität und Compliance zu gefährden.

Unsere Absichten und Ziele

Über 95.000

Mitarbeiter:innen, die im Bereich „Supply Chain Excellence“ geschult sind

Auszeichnung „Top Employer“

fünf Jahre in Folge erhalten

> 11.000

Supervisor, die über unsere Certified Supervisory Academy geschult wurden

23,4%

Frauen in Führungspositionen bei DHL Supply Chain

Diversität und Inklusion zählen zu unseren Stärken …

Frau mit Behinderung und Mann bei einem Meeting.

Wir verfügen über eine wirklich diverse Belegschaft: Allein an unseren deutschen Standorten sind 179 verschiedene Nationalitäten vertreten. Darüber hinaus bemühen wir uns um eine Kultur, die Menschen aufgrund ihrer Fähigkeiten willkommen heißt und keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung/Identität duldet.

Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, das von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.

Wir fördern unsere Kolleginnen

Wir haben viele Initiativen für unser Ziel umgesetzt, bis 2025 einen Frauenanteil von 30% unter den Führungspositionen weltweit zu erreichen.

Wir gewinnen Preise für inklusives Arbeiten

Und wir sind stolz darauf, dass wir den Inklusionspreis für Unternehmen 2021 gewonnen haben.

Wir unterstützen Diversität weltweit

Wir stellen ein Hub für Vielfalt und Inklusion voller Informationen und bewährter Verfahren bereit.

Ein vertrauenswürdiger und verlässlicher Partner

Mann, der Diagrammdaten präsentiert.

Vertrauen, Transparenz und die Einhaltung von Vorschriften sind für dein Geschäft unerlässlich.

Eine solide ESG-Governance untermauert unsere Betriebslizenz und bildet die Grundlage für unsere Integrität und gesetzeskonformen Geschäftspraktiken, mit denen wir die Investitionen unserer Aktionäre und den Ruf deiner Marke schützen.

Achtung der Menschenrechte weltweit

Frau mit einem riesigen Blatt Papier und einem Stift, die Häkchen setzt.

Unsere Erklärung zur Menschenrechtsrichtlinie und unser Managementsystem gewährleisten verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken bei unseren täglichen Aufgaben und bei der Arbeit für unsere Kunden.

Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein

Wir engagieren uns für nachhaltige und stabile Beziehungen, indem wir unseren Verhaltenskodex für Lieferanten nutzen.

Wir achten lokale Gesetze

Unser Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung fairer Löhne und Tarifverhandlungen.

Corporate Citizenship

Wir streben ein durchgehendes Gleichgewicht zwischen Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft an. Unsere Go-Programme helfen uns, genau das zu erreichen. Jede Region hat ihre eigenen Programme. In Deutschland haben wir uns z. B. stark für die Integration von Flüchtlingen in die Arbeitswelt eingesetzt und bisher 17.000 Flüchtlinge eingestellt.

GoHelp-Logo.

Go Help: Katastrophenschutz

Wir arbeiten mit den Vereinten Nationen zusammen, um die Logistik an Flughäfen nach nationalen Katastrophen zu optimieren, und das alles kostenlos. Wir arbeiten auch mit dem Roten Kreuz und dem Welternährungsprogramm zusammen und bieten diesen Organisationen Hilfe und Unterstützung an.

GoTeach-Logo.

Go Teach: Bessere Berufschancen

Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen benachteiligte junge Menschen und vermitteln ihnen die Fähigkeiten, die sie brauchen, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. Allein 2021 half unser Programm 15.700 jungen Menschen in 62 Ländern.

GoGreen-Logo.

Go Green: Umweltschutz

Auf der ganzen Welt arbeiten wir gemeinsam mit unseren Partnern an ehrgeizigen Umweltprogrammen. Wir zertifizieren unsere Mitarbeiter:innen als Go Green Specialists, um sicherzustellen, dass unsere Arbeit bei der Aufforstung und dem Schutz der Artenvielfalt die größtmögliche Wirkung hat.

GoTrade-Logo.

Go Trade: Unterstützung des weltweiten Handels

Wir teilen unser kaufmännisches Know-how mit kleineren Unternehmen in Schwellenländern. Unser Go Trade-Programm hat inzwischen mehr als 600 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Logistik, E-Commerce und Regulierung geschult, um das Wachstum in den Ländern zu fördern, in denen es am dringendsten benötigt wird.

Wir glauben an faire Preise für alle

Teste unseren Preisrechner, um mehr über unsere Fulfillment-Preise zu erfahren.

Wir verkürzen deine Lieferzeiten

Überprüfe, wie du deine Lieferzeiten optimieren kannst.

Ein fröhlicher Mann schiebt eine aufgeregt nach oben zeigende Frau in einem Einkaufswagen.

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