Il nostro Leadership Team

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Ti presentiamo l’attuale comitato direttivo di DHL Supply Chain, che guida l’azienda e ne promuove la crescita.

John Gilbert, CEO, DHL Supply Chain

John è entrato a far parte di DPDHL Supply Chain Divisional Board nel 2014, dopo aver trascorso 20 anni in diversi ruoli per DPDHL ed Exel, tra cui VP, Solution Design, VP, Consumer and Retail Operations e President, Americas, Consumer and Life Sciences. È stato anche Americas Supply Chain CEO e, recentemente, ha ricoperto il ruolo di Chairman e CEO di Williams Lea. Oltre a un MBA, ha conseguito un BSc in Gestione Operativa.

Dietrich Franz, CFO, DHL Supply Chain

Dietrich Franz si occupa di tutti gli aspetti finanziari della divisione Supply Chain, inclusi contabilità, finanza e controllo, investimenti e conformità/gestione dei rischi. Dal 1998, anno in cui è entrato a far parte di DHL, ha ricoperto diversi ruoli tra cui quello di EVP, Corporate Controlling, CFO DGF, Latin America e SVP, IndEx Program. Tra i titoli conseguiti anche l’equivalente di una laurea specialistica in Economia. È convinto che per avere un team di successo sia fondamentale trattare gli altri come vorresti che loro trattassero te.

Markus Voss, Global CIO, DHL Supply Chain

Markus supervisiona le operazioni IT in 60 paesi, a cui partecipano oltre 2.000 società IT affiliate a livello globale. È entrato a far parte di DHL Supply Chain nel 2003 ricoprendo diversi ruoli, tra cui quello di SVP, Global IT Strategy & Solutions e CIO, Mainland Europe, Middle East & Africa, oltre ad alcune cariche in Global Business Services. Ha conseguito un PhD in Chimica Fisica e ha lavorato per quasi cinque anni come consulente di Accenture. Lavora con passione all’ideazione e allo sviluppo di soluzioni IT innovative per i clienti.

Rob Rosenberg, Executive VP, Human Resources, DHL Supply Chain

Rob è responsabile della strategia funzionale globale e della sua applicazione nel settore delle Risorse Umane per 60 paesi e 190.000 collaboratori della divisione Supply Chain di DPDHL, che genera ricavi per 15 miliardi di euro. È anche responsabile dell’ufficio Divisional Strategy e fa parte del DPDHL Global HR Board e del Divisional Board. Ricopre questa carica dal 2001, dopo aver trascorso 15 anni nel ruolo di VP, HR per Frito-Lay, un colosso del settore alimentare.

Patrick Kelleher, CDO, DHL Supply Chain

Patrick è responsabile dell’agenda che guida la crescita globale di DHL Supply Chain. Entrato in DHL nel 1992, Patrick ha ricoperto vari ruoli all’interno dei reparti Marketing, Solution Design, Operations, Account Management e Business Development. Prima del suo ruolo attuale, Patrick è stato CEO della Region Americas per la divisione di DHL di Williams Lea Tag. Patrick ha conseguito la laurea in Logistica alla John Carroll University.

Javier Bilbao, CEO, America Latina, DHL Supply Chain

Javier è membro del DHL Supply Chain Divisional Board ed è Global Transport Lead per DHL Supply Chain. È responsabile di più di 22.000 affiliati in 11 paesi, tra cui Argentina, Brasile, Colombia, Cile e Messico. Javier è entrato a far parte di DHL nel 2000, iniziando la sua carriera nel settore Audit per poi ricoprire diverse posizioni operative e di gestione finanziaria, fino a diventare presidente di DHL Supply Chain in Brasile. Tra i titoli conseguiti un executive MBA e una laurea in Business Management.

Oscar de Bok, CEO Europa, Medio Oriente e Africa, DHL Supply Chain

Grazie all'esperienza maturata in 25 anni di logistica, ora Oscar gestisce collaboratori in 24 paesi. Prima di trasferirsi in questa regione nel giugno del 2016, ha ricoperto incarichi simili nelle regioni Asia Pacific e South & Southeast Asia. Negli anni trascorsi in DHL è stato anche MD, Nordic and Baltic, ruolo in cui ha condotto quella che ancora oggi rappresenta la maggiore fusione aziendale nel settore della logistica e dei trasporti: l’integrazione di Exel. Tra i titoli conseguiti figurano un master in Diritto commerciale e in Diritto privato.

Jose Nava, CEO, UK and Ireland, DHL Supply Chain

Jose è a capo di DHL Supply Chain nel Regno Unito e in Irlanda, dove è alla guida di più di 40.000 dipendenti. È entrato a far parte di DHL nel 2001 come Direttore Generale del Messico, per poi diventare VP, Supply Chain Operations e poi Chief Development Officer per DHL Supply Chain. Prima di DHL, ha trascorso la maggior parte della propria carriera professionale in General Electric/Mabe ricoprendo incarichi negli acquisti, nelle fusioni e acquisizioni, nella produzione e nel management aziendale. Ha conseguito un MBA, una laurea in ingegneria industriale e dei sistemi e un diploma universitario in gestione aziendale.

Terry Ryan, CEO Asia Pacific, DHL Supply Chain

Con 30.000 dipendenti in 12 paesi della regione Asia Pacific, Terry è responsabile della crescita rapida e proficua della società, attraverso soluzioni avanzate di Supply Chain, e della supervisione delle operazioni in diversi settori. Nei 36 anni di esperienza maturata in Supply Chain globali orientate ai risultati, di cui 33 in DHL, Terry si è occupato sia di logistica contrattuale sia di gestione delle spedizioni a livello internazionale. Da segnalare, tra i risultati raggiunti, il lancio di una "startup" di logistica contrattuale in Australia.

Scott Sureddin, CEO North America, DHL Supply Chain

Scott gestisce tutti gli aspetti operativi negli Stati Uniti e in Canada ed è a capo di team funzionali centralizzati a supporto dell’intera regione Americas. È entrato a far parte di DHL nel 2002 e da allora ha ricoperto incarichi di leadership, tra cui Presidente delle business unit Consumer e LSH, oltre a SVP e Operations, prima di diventare COO della regione Americas. Tra le sue esperienze precedenti, ha trascorso 14 anni in US Foodservice, dove ha ricoperto il ruolo di VP, Operations per la regione Southwest. Ha conseguito la laurea in Economia e Commercio.

Yin Zou, CEO Greater China, DHL Supply Chain

Yin supervisiona oltre 4.000 dipendenti, una rete di trasporti in espansione e oltre 900.000 metri quadrati di stoccaggio. Lavora in DHL da oltre 14 anni e ha ricoperto diversi ruoli manageriali in Europa, negli Stati Uniti e in Cina, occupandosi di aspetti commerciali, strategia, servizi condivisi e operazioni. Yin ha maturato oltre dieci anni di esperienza nella logistica in Cina, attraverso la pianificazione della produzione nel settore dei semiconduttori, le operazioni di trasporto, i centri di distribuzione e lo sviluppo commerciale dei clienti più importanti.

Residente in Cina, Yin si è laureato presso l’Università di Pechino con due lauree di grado superiore in Chimica ed Economia e una laurea breve in Legge. Ha anche conseguito un MBA presso l’Università di Oxford.