Wanita dalam Bisnis: bagaimana mereka melakukannya

Statistik global tentang kesenjangan gender dalam bisnis dapat membuat bacaan yang menyedihkan. Di seluruh dunia, dalam berbagai industri, perempuan secara konsisten dibayar lebih rendah daripada rekan laki-laki mereka, diberi lebih sedikit kesempatan untuk promosi, dan kurang terwakili di posisi tingkat atas. Bagi wanita kulit berwarna, ketidaksetaraan sangat menonjol.  

Meskipun demikian, ada perintis wanita yang merobohkan untuk mendobrak langit-langit kaca dan menghidupkan kekuatan perempuan. Kami telah mengumpulkan beberapa pengusaha wanita yang paling menginspirasi dan menyalurkan saran dan kata-kata bijak mereka ke dalam mantra yang dapat Anda bawa ke tempat kerja untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda – hambatan apa pun yang menghalangi jalan Anda.

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak takut?" tanya Sheryl Sandberg, eksekutif bisnis dan dermawan Amerika². Dengan CV yang mengesankan yang mencakup tugas sebagai Kepala Staf untuk Departemen Keuangan AS dan COO di Facebook, dia tahu satu atau dua hal tentang tujuan tinggi.

Terlepas dari sifatnya yang ambisius, dia percaya bahwa wanita sering menahan diri dalam karir mereka: "Kita menurunkan harapan kita sendiri tentang apa yang dapat kita capai."³

Untuk mengatasi pola pikir ini, "wanita perlu beralih dari berpikir "Saya belum siap untuk melakukan itu" menjadi berpikir "Saya ingin melakukan itu – dan saya akan belajar dengan melakukannya" [...] Merasa percaya diri – atau berpura-pura merasa percaya diri – diperlukan untuk meraih peluang. Ini klise, tetapi peluang jarang ditawarkan; mereka disita. ⁴"

Mereka mengatakan jika Anda melakukan sesuatu yang Anda sukai, Anda tidak akan pernah bekerja sehari pun dalam hidup Anda. Banyak bisnis yang sukses lahir dari gairah – memang, selama pandemi, gelombang calon pengusaha mengambil lompatan untuk mengubah hobi mereka menjadi bisnis yang lengkap. Namun, sebelum Anda terburu-buru berhenti dari pekerjaan penuh waktu Anda untuk bergabung dengan mereka, lihat tips kami untuk kesuksesan pekerjaan sampingan. 

Kemajuan melawan ketidaksetaraan hanya terjadi ketika mereka yang menyadarinya melakukan sesuatu tentang hal itu. Ketika Mala Bryan, pendiri Malaville Toys, melihat hanya ada sedikit boneka berwarna di pasaran, dia tidak marah, dia menjadi produktif.

"Perjalanan dimulai ketika saya mulai mengoleksi boneka; Saya menyadari bahwa ada sesuatu yang hilang dari pasar – lebih banyak boneka warna. Boneka yang tidak hanya mewakili orang kulit berwarna, tetapi juga orang dengan albinisme. Saya hanya merasa banyak merek besar gagal memahami apa itu lingkungan dan apa yang benar-benar dibutuhkan. Jadi, saya mengambil tanggung jawab sendiri untuk melihat apa yang bisa saya lakukan untuk mengisi kesenjangan itu. Saya mendesain boneka berdasarkan pengalaman pribadi saya dan berdasarkan apa yang saya tahu banyak orang seperti saya alami."

Mantra ini adalah sesuatu yang bisa dibuktikan oleh Whitney Wolfe Herd juga. Di awal usia dua puluhan, dia mendapatkan peran yang mengesankan sebagai VP of Marketing di Tinder⁶. Namun, dalam beberapa tahun dia mengundurkan diri di tengah tuduhan pelecehan seksual terhadap perusahaan⁷. Tidak terpengaruh, dia mengambil pengalamannya dan mendirikan aplikasi kencan ramah wanita bernama Bumble⁸, yang telah mencapai kesuksesan global yang luar biasa dan valuasi US$13 miliar^9.  

Peluang tidak akan jatuh ke pangkuan Anda – Anda harus pergi ke sana, menemukannya dan merebutnya. Seperti yang dikatakan Whitney Wolfe Herd: "Bagaimana perilakuan ratu lebah? Namun dia ingin. Tapi tolong jangan menunggu seseorang untuk membuka pintu untuk Anda ketika lengan Anda sendiri bekerja dengan baik – lakukan sendiri." ¹⁰

Saran bijaksana, didukung oleh Katia Beauchamp, salah satu pendiri dan CEO raksasa kosmetik Birchbox¹¹: "Apa pun yang menurut Anda ingin Anda lakukan, dan apa pun yang menurut Anda menghalangi Anda dan itu, berhentilah membuat alasan. Kamu bisa melakukan apa saja." ¹² tahun

E-commerce menyamakan kedudukan bagi pengusaha wanita – bagaimanapun, siapa pun yang memiliki akses WiFi dapat memulai dengan penjualan online. Namun, masih ada masalah pendanaan – dan di situlah perempuan dirugikan.

Sebuah studi terhadap perusahaan kecil dan menengah yang berbasis di AS menemukan bahwa pada tahun 2020, rasio perempuan terhadap laki-laki untuk pemohon pinjaman bisnis yang berhasil adalah 27% vs 72%, sementara ukuran pinjaman rata-rata untuk bisnis milik perempuan adalah 33% lebih rendah daripada yang dimiliki^{oleh laki-laki}.

Tip yang baik adalah meneliti beberapa skema pendanaan yang tersedia khusus untuk perusahaan rintisan yang dipimpin perempuan. Women in Innovation Awards¹⁴ yang berbasis di Inggris, misalnya, adalah kompetisi pendanaan yang didukung pemerintah yang memberikan penghargaan kepada pelamar yang berhasil dengan hibah bisnis dan paket pendampingan dan pembinaan yang dipesan lebih dahulu.

Jalan menuju kesuksesan bisnis jarang berjalan mulus – membutuhkan cadangan tekad dan ketahanan yang tidak terbatas. Kuncinya adalah untuk mengingat bahwa setiap kesalahan yang Anda buat adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang. "Mengharapkan itu dapat dilakukan dengan tepat adalah resep untuk kekecewaan. Kesempurnaan adalah musuhnya," kata Sheryl Sandberg¹⁵.

Sara Blakely, pendiri merek shapewear wanita Spanx16, setuju: "Ayah saya tumbuh dewasa mendorong saya dan saudara laki-laki saya untuk gagal. Ini benar-benar memungkinkan saya untuk jauh lebih bebas dalam mencoba berbagai hal dan melebarkan sayap saya dalam hidup." 76 Pelukan kegagalannya jelas berhasil: pada tahun 2012, dia mendarat di sampul majalah Forbes sebagai miliarder wanita mandiri termuda di dunia.

Merasa terinspirasi? Temukan lebih banyak tips untuk kesuksesan bisnis dengan panduan kami, 10 cara untuk menjadi pengusaha yang lebih efektif.