Mulheres de sucesso e como o conseguiram

As estatísticas globais sobre as disparidades entre homens e mulheres no mundo dos negócios podem ser uma leitura deprimente. Em todo o mundo, em vários sectores, as mulheres recebem sistematicamente menos do que os seus colegas homens, têm menos oportunidades de promoção e estão sub-representadas em cargos de topo. Para as mulheres de cor, a desigualdade é particularmente proeminente.

Apesar disso, há mulheres pioneiras que estão a conseguir quebrar o teto de vidro e dar vida ao girl power. Reunimos algumas das empresárias mais inspiradoras e canalizámos os seus conselhos e palavras de sabedoria em mantras que pode levar para o local de trabalho para a ajudar a atingir os seus objetivos - independentemente dos obstáculos que se interponham no seu caminho.

"O que farias se não tivesses medo?", pergunta Sheryl Sandberg, empresária e filantropa americana². Com um currículo impressionante, que inclui passagens como Chefe de Gabinete do Tesouro dos EUA e Diretora de Operações do Facebook, ela sabe muito bem o que é ter um objetivo ambicioso.

Apesar da sua própria natureza ambiciosa, acredita que as mulheres se retraem frequentemente nas suas carreiras: “Baixamos as nossas próprias expectativas em relação ao que podemos alcançar. ”³

Para ultrapassar esta mentalidade, “as mulheres precisam de deixar de pensar ”não estou preparada para fazer isto“ e passar a pensar ”quero fazer isto - e vou aprender ao fazê-lo" [...] Sentir-se confiante - ou fingir que se sente confiante - é necessário para alcançar oportunidades. É um cliché, mas as oportunidades raramente são oferecidas; são aproveitadas.4"

Dizem que se fizermos algo de que gostamos, nunca trabalharemos um único dia na nossa vida. Muitas empresas de sucesso nascem da paixão - de facto, durante a pandemia, uma vaga de aspirantes a empresários deu o salto para transformar os seus passatempos em empresas de pleno direito. 

O progresso contra a desigualdade só acontece quando aqueles que se apercebem dela fazem alguma coisa. Quando Mala Bryan, fundadora da Malaville Toys, viu que havia muito poucas bonecas de cor no mercado, não ficou zangada, tornou-se produtiva

"A viagem começou quando comecei a colecionar bonecas; apercebi-me de que faltava algo no mercado - mais bonecas de cor. Bonecas que representassem não só pessoas de cor, mas também pessoas com albinismo. Senti que muitas das grandes marcas não tinham percebido o que é o ambiente e o que é realmente necessário. Por isso, decidi ver o que podia fazer para preencher essa lacuna. Crio bonecas com base na minha experiência pessoal e no que sei que muitas pessoas como eu estão a passar".

Este mantra é algo que Whitney Wolfe Herd também pode atestar. Aos vinte e poucos anos, ela conseguiu o impressionante cargo de vice-presidente de marketing no Tinder⁶. No entanto, passados alguns anos, demitiu-se no meio de alegações de assédio sexual contra a empresa⁷. Sem se deixar abater, pegou nas suas experiências e fundou uma aplicação de encontros amiga das mulheres chamada Bumble⁸, que alcançou um enorme sucesso global e uma avaliação de 13 mil milhões de dólares⁹.

As oportunidades não caem no seu colo - tem de as ir procurar e aproveitar. Como diz Whitney Wolfe Herd: "Como é que uma abelha rainha se comporta? Como ela quiser. Mas, por favor, não espere que alguém lhe abra a porta quando os seus próprios braços funcionam perfeitamente - faça-o você mesmo. "¹⁰

Um conselho sábio, apoiado por Katia Beauchamp, co-fundadora e CEO do gigante dos cosméticos Birchbox¹¹: "Seja o que for que penses que queres fazer, e seja o que for que penses que te impede de o fazer, para de arranjar desculpas. Tu podes fazer tudo. "¹²

O comércio eletrónico está a nivelar as condições de concorrência para as mulheres empresárias - afinal, qualquer pessoa com acesso WiFi pode começar a vender online. No entanto, há ainda a questão do financiamento, e é aí que as mulheres estão em desvantagem.

Um estudo sobre pequenas e médias empresas sediadas nos EUA concluiu que, em 2020, o rácio entre mulheres e homens para os candidatos a empréstimos comerciais bem sucedidos era de 27% contra 72%, enquanto o montante médio dos empréstimos para as empresas detidas por mulheres era 33% inferior ao das empresas detidas por homens¹³.

Uma boa dica é pesquisar alguns dos esquemas de financiamento disponíveis especificamente para start-ups lideradas por mulheres. O Women in Innovation Awards¹⁴ , sediado no Reino Unido, por exemplo, é um concurso de financiamento apoiado pelo governo que atribui às candidatas selecionadas subvenções às empresas e um pacote personalizado de orientação e treino.

O caminho para o sucesso empresarial raramente é fácil - requer reservas ilimitadas de determinação e resiliência. O segredo é lembrar-se de que cada erro cometido é uma oportunidade para aprender e crescer. "Esperar que tudo possa ser feito exatamente bem é uma receita para a desilusão. A perfeição é o inimigo", diz Sheryl Sandberg¹⁵.

Sara Blakely, fundadora da marca de shapewear para mulheres Spanx16, concorda: "O meu pai encorajou-me a mim e ao meu irmão a falhar. Isso permitiu-me ser muito mais livre a experimentar coisas e a abrir as minhas asas na vida. "¹⁶ O facto de abraçar o fracasso funciona claramente: em 2012, foi capa da revista Forbes como a mais jovem mulher bilionária do mundo que se fez a si própria.